Российский Пенсионный фонд намерен внедрить смарт-контракты. Они позволят отслеживать информацию о трудовых договорах между работодателями и сотрудниками, сообщают «Известия».
Для реализации проекта подготовят блокчейн-инициативу. Она объединит все информационные системы ПФР.
Внедрение технологии распределенного реестра (DLT) позволит сократить расходы на хранение данных. Кроме того, решение защитит резидентов страны от махинаций при оформлении трудовых договоров со стороны работодателей.
В 2017 году в Федеральную службу по труду и занятости с жалобами на нарушение трудовых прав обратилось 465 тыс. граждан. Смарт-контракты призваны сократить количество таких обращений.
В ПФР заявили:
Цифровая платформа ПФР должна, с одной стороны, существенно снизить транзакционные издержки фонда, а с другой — обеспечить его проактивное развитие в условиях цифровизации российской экономики.
Пока неизвестно, когда ПФР внедрит DLT-технологии и смарт-контракты. В ведомстве лишь подчеркнули, что переход будет постепенным и поэтапным.